Preparándome para unirme a la fuerza laboral

no puedo ayudarlo a descubrir cómo conseguir un trabajo, ya que tomé el camino fácil y me uní a Army ROTC en la universidad, garantizándome un trabajo fuera de la escuela. Sin embargo, tal vez pueda darle un consejo que, en mi opinión, es bastante universal en algunas cosas una vez que obtenga la experiencia de un oficial militar y actualmente sea supervisor en una planta química, si decide hacer algo que no es del todo individual. 1. Sea dueño de sus errores, incluso si le cuesta su trabajo. La mayoría de los empleadores no lo despedirán por errores honestos (aunque es probable que haya amonestaciones de algún tipo). Aduéñalos, aprende de ellos y no vuelvas a cometer el mismo error. 2.

No hagas cosas para verte bien. Haz cosas para hacer que otros se vean bien. Los empleados jóvenes parecen tener más dificultades con esto, especialmente si tienen talento y lo saben. Específicamente busco esto en los empleados, pero incluso si su supervisor no lo hace, seguirá pagando dividendos a largo plazo. Es una parte importante del trabajo en equipo.

He tenido muchos empleados jóvenes con talento que terminaron dejando de fumar o fueron despedidos, simplemente porque nadie quería trabajar con ellos y quemaron todos sus puentes. 3. Está bien ser un poco arrogante, especialmente si tiene confianza en lo que está haciendo. Siendo callado y tímido, terminarás siendo pasado por alto muchas veces. Sin embargo, hay una línea fina entre el buen engreído y la arrogancia. Consulte los dos primeros puntos para ver si está pasando esa línea.

Por ejemplo, tuve un empleado arrogante que tenía mucho talento, aprendió rápido, trabajó de manera rápida y eficiente, y siempre hizo el trabajo.

Sin embargo, el problema era que era joven, que trabajaría duro en el centro de atención, pero que cubría otras tareas que consideraba por debajo de él o si tenía que trabajar para otro empleado. Él fue rápido para lanzar a otros debajo del autobús. Nadie estaba dispuesto a trabajar con él y, finalmente, me limité a asignarle tareas individuales debido a eso y a aconsejarlo.

En lugar de reconocer su actitud, tomó una oportunidad en otro departamento, donde lo dejaron ir por la misma razón por la que lo estaba aconsejando. Sin embargo, tenía otro empleado engreído que era muy similar en habilidades de trabajo, pero a todos les gustaba que trabajara para ellos o con él. Este chico estaba enamorado de sí mismo y dejaría que cualquiera que lo escuchara lo supiera. Sin embargo, a la gente le gustaba porque, sin importar cuán insignificante fuera la tarea, él siempre se aplicaba plenamente, siempre estaba dispuesto a ayudar a alguien más, y siempre hacía que el equipo se viera bien.

4. Siempre mantente profesional. Incluso si el lugar donde trabaja es muy relajado, todos juran, las faldas cortas y las chanclas son un atuendo adecuado, etc. Siempre debe haber un sentido de profesionalismo en usted. Con eso me refiero a ser competente, siempre esforzándome por ser mejor, evitando el drama personal (solo los chismes pueden volverte a gustar) y mantener las relaciones adecuadas de jerarquía. Por el último quiero decir que está bien hablar de algunas cosas con su jefe o con las que trabajan para usted. Sin embargo, acercarse demasiado puede comprometer su relación de trabajo, especialmente si es con aquellos que trabajan para usted. La forma más rápida de perder el respeto de aquellos que trabajan para ti es ser sus mejores amigos. Espero que te sea de utilidad.